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村两委换届工作总结

2019年02月03日 栏目:游戏

村“两委”换届工作总结标题:村“两委”换届工作总结我镇村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作在市委、市政府的正确领导下,在市委

村“两委”换届工作总结

标题:村“两委”换届工作总结

我镇村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部和市民政局的指导下,按照?中国共产党章程?、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《村民委员会选举办法》及市、镇村级党组织及村民委员会换届选举的有关规定,经过认真的调查研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,自2011年7月开始至2011年9月全镇村“两委”换届选举工作已顺利结束,现将工作情况总结如下: 一、基本情况 全镇面积108平方公里,辖9个村、4个社区,户籍人口4.2万人。镇党委下设11个党总支、63个党支部,党员1548名,其中村级党组织13个,农民党员908名。我镇村级党组织换届选举采取“公推直选”和“两推一选”相结合的方式进行,其中采取“公推直选”方式进行换届的有1个和村和2个社区,占村党组织总数的23%;9个村和4个社区于8月1日全部完成了村党组织换届。当选支委共56人(其中选派干部1人,大学生村官1人)。选派干部当选为花园村书记,大学生村官当选为新民村党总支副书记。选举产生村党支部书记13人,其中岁9人,大专以上16人,高中中专6人,有5人新当选村党组织书记,8人连任。除选派干部及书记之外支委成员共42人,其中35岁2人,岁29人,大专 ……(省略935字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:村“两委”换届工作总结村“两委”换届选举情况加强村“两委”班子建设的思考村“两委”换届选举工作进展情况汇报村“两委”换届情况工作汇报村“两委”换届工作情况汇报村“两委”换届选举工作督查情况汇报全市村“两委”换届选举工作会议精神汇报提纲及我区贯彻落实意见市民政局长在2011全市村“两委”换届选举工作座谈会上的讲话在全市村“两委”换届选举工作座谈会上的主持词市民政局长在全市村“两委”换届选举工作座谈会上的讲话市委组织部副部长在全市村“两委”换届选举工作会议上的讲话在村“两委”换届选举工作动员会上的讲话关于进一步做好村“两委”换届选举的意见,实行党政班子成员换届包包制。切实保障选举工作的顺利进行。领导组先后多次召开换届选举专题工作会议,要求领导组成员统一思想,高度重视,形成共识,并在全面理解市委相关文件精神的基础上,研究制定了《*镇党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作实施意见》。并在每个换届阶段及时召开调度会,及时查找不足,总结好的思路和方法,及时安排一阶段工作。 2、宣传发动到位。7月20日,我镇召开了全镇村“两委”换届选举工作动员大会,会议明确了指导思想、班子的选配要求,强调了选举程序。教育干部正确对待名利地位,严明纪律,扎实做好思想、政治工作,杜绝违法违纪行为。要求各村及时召开村民代表会议和党员大会,全面动员,统一思想,营造氛围。各村也充分利用会议、公开栏、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传资料、运用远教站点组织党员群众集中学习等方式,加强对村“两委”换届选举工作的宣传,努力营造一个风清气正的舆论氛围。全镇发放宣传资料1200余份,悬挂横幅10多条,张贴宣传标语200多条,使换届选举工作做到家喻户晓,提高了选民的民主意识和参政议政的热情。 3、指导培训到位。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质,增强依法办事的能力,我镇组织部门和民政部门编印了详细的指导手册,内容涵盖村级党组织和村委员操作流程、规定动作、日程安排、注意事项、知识问答以及各个环节所需的规范性文本。同时,在每一个阶段和环节上,用飞信向各指导组发送有关操作过程中解决遇到特殊问题的信息。并在动员会后及时举办了全体村干部参加的换届选举工作培训班。在各阶段工作会议上,对指导组成员针对各阶段工作任务再次进行业务培训,使参与选举的所有工作人员掌握了操作规程,为依法进行换届选举奠定了坚实的基础。 4、调查摸底到位。为做好这一次的村“两委”换届工作,镇党委、政府高度重视,成立了13个考察组,由包村领导班子成员带队,于7月4日采用班子成员分别述职、民主测评、参评人个别谈话方式,对各村、社区“两委”班子及成员进行了考察考核。同时,开展了细致的调查摸底工作。重点走访了各村全体干部、党员、有竞争力的村民、有影响力的老同志、各家族中的代表人物等。及时摸清了现任干部的思想动态、主要竞争者的基本情况、群众的思想动态、参与程度、到会的大体人数等有关情况。同时对现任干部的选举信心度、现任一把手能否连选连任的把握程度进行了了解。通过全面了解各村村情,认真分析,对各村在选举期间可能出现的问题,提前制定方案并落实了应对措施,确保换届选举工作顺利进行。 5、财务审计到位。换届前重点对13个村社区财务收支、债权债务管理情况进行审计。换届选举期间财务一律冻结,公章上缴至镇组织部门统一保管,确需发生支出的,必须由镇派驻村级换届工作指导组组长签字认可,否则,村集体一律不得列支。 6、稳控措施到位。我镇3000人以上的村社区有8个,3000人以下的村社区有5个,本届规定村干部职数为80人,上一届村“两委”成员总数为88人。总计多出8人。为防止人员超出造成恶意竞争,镇村“两委”换届领导组召开多次会议,研究出台了村干部年龄不超过58周岁的意见,并将实施意见印发至有关人员,广泛征求意见。对因工作年龄、工作能力或其他原因退出“两委”班子的人员,秉着区别对待的原则,采取集体谈话、个人交流、上门交心的方式与他们进行一一谈心,随时掌握他们的思想动态,把思想工作作细、做实、做到位,加强正面的教育引导,增强他们正确对待选举的意识。力求在换届选举中工作不乱、人心不散、社会稳定。同时,为保证不超职数,镇出台了“职数为7人,支委职数5人,职数为5人,支委职数为3人,同时按比职数少1人的方法确定村民委员会成员人数,并明确除书记以外的超职数的空头支委不享受村干部的待遇”的规定,有效地控制了村干部职数。 7、严格程序到位。在村党组织换届中,严格按村级党组织流程图进行操作,做到一个程序不少,一个环节不漏,环环相扣,规范运行;在村民委员会换届选举中,我们严格执行法定程序,做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果逐项公开。为了严格按照程序办事,不出现何一个疏漏,我镇抽调的60多名工作人员以及村民代表近200多名同志,为期12天,每天安排个村,逐村进行候选人提名和选举工作。所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作,镇指导组不能包办代替,既使是没有明确规定的特殊情况,都必须要经过选举委员会同意后方可进行。同时, ……(未完,全文共5051字,当前只显示2432字,请阅读下面提示信息。收藏村“两委”换届工作总结)上一篇:县农业局关于办理县人大、政协建议的总结下一篇:关于进一步加强工商行政管理工作的意见相关栏目:换届工作体会工作总结工作汇报年终总结个人总结

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