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九成分局建设四大体系提升罪犯心理矫治水平

2019年08月16日 栏目:军事

一是加强机构队伍体系建设,制定咨询师培训规划,先后选派心理咨询师参加全国、全省监狱系统心理咨询师技术培训20余人次,委托合肥新健康职业培训学

一是加强机构队伍体系建设,制定咨询师培训规划,先后选派心理咨询师参加全国、全省监狱系统心理咨询师技术培训20余人次,委托合肥新健康职业培训学校、安庆师范学院、安徽阳光心健中心举办三级心理咨询师职业资格培训班,并组织参加全国统一的心理咨询师职业技能考试,105名民警取得国家二、三级心理咨询师职业资格证书,2 人被聘任为全省监狱系统首席教育改造专家,并成立首席教育改造专家工作室。

二是加强设施保障体系建设,在投资100万元建成2个罪犯心理矫治中心的基础上,又投资100万元与上海市惠诚心理咨询公司联合研发罪犯智能心理矫治云平台,这是目前国内科学的心理矫治设备,也是全国监狱系统首家应用的罪犯智能心理矫治系统,实现罪犯心理矫治全程智能化管理。同时,新建2个罪犯心理矫治中心,满足罪犯心理咨询工作需要。

三是加强心理矫治体系建设,在罪犯心理健康教育方面利用有线电视、宣传栏、罪犯改造信息网、《九成新生》等各种局内媒体,宣传普及心理学和心理卫生健康知识;对所有新入监罪犯开展心理健康知识普及教育,新收罪犯受教育率100%;通过季度心理健康大课、开设专家微博、举办心理剧巡演等多种形式,组织开展不同主题的心理健康教育活动,积极疏导服刑人员不良改造情绪。首席教育改造专家在罪犯改造信息网开设微博,为罪犯心理问题答疑解惑。在罪犯心理矫治方面综合运用心理专业技术,为心理障碍及神经性疾病罪犯开展心理矫治工作,每年开展个案矫治百余例,患有严重心理问题、自杀危机和患神经症罪犯均得到成功矫治,运用心理学调处罪犯矛盾研究取得较大成效,2015年成功调处罪犯矛盾185起。

四是加强罪犯评估体系建设,在新收犯心理健康评估上率先开展新收犯入监全员甄别、评估,对所有新入监罪犯作出危险程度、恶性深度、改造难度评估,为基层监区制定针对性教育改造方案提供手资料。在罪犯中期评估上率先启动罪犯个体教育改造质量中期评估工作,实现全员覆盖,并自行研发罪犯中期评估信息系统,综合评估罪犯改造情况,并对改造较差罪犯实行个案矫治。在罪犯出监评估上实现刑释出监罪犯全员评估,通过管理民警经验评估、微机重新犯罪评估、咨询师综合判断等方式,评估罪犯改造成为守法公民程度、回归社会适应能力等,并以公函形式向地方司法、公安机关寄发评估报告、安置帮教建议,以便地方接茬帮教,实现无缝对接。

 

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